Nytt samverkansprojekt med Väsbyhem
- Stambyte med kvarboende
- Kulturmärkt skola viktigt kommersiellt projekt
- Stambyte med kvarboende, 56 lägenheter
- Totalrenovering av grönklassad skola
- Renovering, 190 lägenheter
- 590 lägenheter, stambyte
- Nytt samverkansprojekt med Väsbyhem
- Projekt i Täby, 730 badrum får nya stammar
- Kv Daldockan i Södertälje renoveras
- Renoveringsprojekt från Stockholmshem
- Nybyggnadsprojekt i Jakobsberg
- 402 nya badrum i norra Stockholm
- Eriksberg senaste projektet från Rikshem
- Luftade konstruktioner, framgångsfaktor
- Yttre renovering i Solna, 746 lägenheter
- Bröderna Berwalds väg, mot slutförande
- Nytt projekt från Telge Bostäder
- Byggmästargruppen renoverar åt Brf Skogås

Nytt samverkansprojekt med Väsbyhem
Ibland är förtroende, samverkan och erfarenhet viktigare än någonsin – som i vårt nya projekt på Solbergsvägen. Projektet är komplext och kräver en omfattande utredning innan vi kan börja med renovering. Vi är mycket glada att få ta oss an denna utmaning tillsammans med Väsbyhem.
Therese Westlund är projektchef och berättar att det känns extra roligt med tanke på tidigare goda samarbeten som lett till stort förtroende.
“Vi lägger alltid fokus på att samverka men kanske extra mycket i det här projektet. Vi har sedan tidigare etablerat en god relation med Väsbyhem och känner varandra väl nu. Eftersom vi kommer behöva riva innan vi vet vad som ska göras i form av renovering, är vår högsta prioritet att vara transparenta – inget ska komma som en överraskning.“
Unikt för det här projektet är att omfattningen inte kunde fördefinieras och då är samverkan ett utmärkt sätt att nyttja varandras kompetenser på. Therese berättar att det blir en evakuering och att man tillsammans jobbar med en plan för hur det kan ske på bästa sätt – med de boende i fokus.
När det gäller samverkan är den största fördelen att man slipper missförstånd, tidsförskjutningar och andra vanliga problem. Vid ett nära samarbete från start vet alla parter, inklusive de boende, vad som ska göras och när. Man kan då lägga fokus på att göra ett bra jobb istället för diskussioner.
“Vi ser alltid till att vara överens från början, och kör med raka rör hela vägen. Det är ett fantastiskt sätt att jobba på” avslutar Therese.

Therese Westlund, Arbetschef